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[재공고] 전라남도청 직장인어린이집(비둘기어린이집) 원장 공개채용 공고

작성자
휴먼융합학과
작성일
2023-07-10 17:14
조회
91
[재공고] 전라남도청 직장인어린이집(비둘기어린이집)

원장 공개채용 공고

「영유아보육법 시행규칙」 제11조 및 「전라남도청 직장어린이집 운영규정」 제7조에 따라 「전라남도청 직장인어린이집 원장」을 아래와 같이 모집 재공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2023년 6월 27일

세한대학교 산학협력단장

 

 
  1. 채용인원 및 분야
근무지 직종 채용인원 직무내용 비고
전라남도청

직장어린이집

(비둘기어린이집)
원장 1명 직장어린이집 관리 및 운영

입소 영유아의 보호와 건전한

사회구성원으로 성장할 수 있는

교육에 관한 사항

영유아 건강 및 안전관리

어린이집 시설물 관리 및 운영

그 밖에 영유아 보육의 목적 달성을 위하여 필요한 사항 전반
 
 

2. 지원자격 및 우대사항

공통요건
구분 자 격 기 준(기준일 공고일)
근무일자 임용예정일부터 근무 가능한 자
연 령 공고일 기준 만60세 미만인 자
병 역 남성지원자의 경우 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받지 않은 자
결격사유 대한민국 국민이 아닌 자

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 정지 또는 상실된 자

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

「영유아보육법」 제20조 각호에 따른 결격사유가 없는 자

범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

세한대학교 직원임용에 결격사유가 없는 자 (인사관리규정 14.직원인사규정, 제3장 제13조
영유아보육법 등 결격사유 영유아보육법 제16조 및 동법 제20조의 결격사유에 해당하는 자

영유아보육법 제46조 및 제47조에 따라 업무가 정지되거나 자격이 정지중인 자

영유아보육법 제48조에 따라 자격이 취소된 후 2년이 경과되지 아니한 자 다만, 영유아보육법 제48조제1항제3호에 따라 자격이 취소된 후 10년이 경과되지 아니한 자

최근 5년 이내 보육 관련 법령 위반으로 위탁 취소 및 위탁 해지 처분을 받은 자

최근 5년 이내 행정처분(시정명령 제외)을 받은 경력이 있거나 국공립 어린이집 운영을 중도에 포기한 자
 

자격기준(기준일 공고일)
모집구분 응시자격 자격기준
원장 ○ 「영유아보육법」 제21조제1항 및 같은법 시행령 제21조에 따라

어린이집 원장 자격이 있는 자(※40인 미만 시설 자격 불가)

○ 만2년 이상 보육업무 공백이 있는 경우, 어린이집 장기 미종사자

직무교육을 이수한 자
우대사항 ○ 해당업무 유경험자 및 국가유공자 우대
 

3. 임용 및 근무조건

♦ 임용(예정)일 : 채용 시 (협의)

♦ 계 약 기 간 : 임용일 ~ 2025년 2월 28일

♦ 신 분 : 계약직

♦ 급 여 : 「보육교직원 인건비 지급기준」 및 어린이집 운영 예산에 따름

♦ 근 무 시 간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

※ 직장어린이집 운영상황에 따라 근무시간이 변경될 수 있음

♦ 근 무 장 소

❍ 전남도청직장인어린이집(전라남도 무안군 삼향읍 오룡길 1)

 

4. 전형 방법 및 일정
구분 세 부 내 용 비 고
서류전형(1차) ⦁입자지원서 서류심사  
면접전형(2차) ⦁면접대상자는 서류전형 합격자에 한하여 개별통보 발표면접포함

(발표시간:약15분

이내,자유양식)
 

5. 접수기간 및 접수방법
지원서류 접수기간 ⦁공고일로부터 2023. 7. 12.(수) 18:00까지
접수 방법 ⦁이메일 접수 : cool5107@sehan.ac.kr

※ 방문 및 우편접수 불가

※접수후 전화 확인 필수
문의 ⦁세한대학교 산학협력단

전화 : 061-469-1467 (팩스 : 061-469-1469)
 

6. 제출서류
구분 세 부 내 용 비 고
입사지원 시

제출
① 세한대학교 공개채용지원서 1부

(작성 후 자필서명 하여 PDF로 제출)

② 지원자격을 증빙할 수 있는 서류 각 1부

③ 어린이집 운영 및 관리계획에 대한 직무계획서(자유양식)

④ 경력증명서(경력자의 경우) 각 1부

⑤ 관련분야 자격증 및 이수증 사본 각 1부(해당자에 한함)

⑥ 기타 자격 및 우대요건 증빙서류 각 1부

⑦ 제출서류 목록표(필수제출)
 
서류전형

합격자에

한하여 제출
① 어린이집 운영 및 관리 계획에 대한 발표 PPT

(면접일 전일까지 이메일 제출)
 
최종 합격자에

한하여 제출
① 입사지원 내 지원자가 작성한 자격 및 학력사항을 증빙할 수 있는 서류 사본 일체

② 입사지원 내 지원자가 작성한 경험 혹은 경력사항을 증빙할 수 있는 서류 사본 일체

③ 관련법에 의한 취업보호 및 지원대상자 증명서사본 일체(해당자에 한함)

④ 기타 세한대학교에서 요구하는 자료
 
 

7. 기타사항

가. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 전자메일로 접수한 서류는 반환하지 않습니다.

나. 최종합격이 되었더라도 결격사유조회 및 채용신체검사, 제출서류 검증 등을 통해 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

다. 제출서류의 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자에게 있습니다.

라. 필요한 경우 임용일 전 업무 인수 교육을 실시할 수 있으며, 최종 합격자는 이에 적극 참여하여야 합니다.

마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 세한대학교 홈페이지에 공고합니다.

사. 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 예비합격자 순위에 따라 충원하며 예비합격자의 유효기간은 합격자 발표일로부터 6개월입니다.

 
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